组织沟通能力强、业务熟练、善于化解用工矛盾、责任心强;负责公司行政事务管理和监督维护;能完美处理公司对外接待工作;负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并督促执行;
协助各部门订制岗位定员定编工作;
负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表;
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